- Vazifalarni shunday tayinlang-ki, hamkasblar ularni bajarishni istasin va qanday yaxshiroq uddalash mumkinligini bilsin
- Natijalarni tahlil qiling va o’sish nuqtalarini toping
- O’z nazorat tizimingizni yarating, va u jamoaga yordam bersin, xalaqit bermasin
- Hamkasblaringiz uchun mentor bo’ling: ularni to’g’rilab, ham jamoaviy, ham o’zlarining natijalariga erishishlariga yo’naltiring