Har bir rahbar nimaga intiladi? Maksimal natijalarga erishish uchun odamlarni, ularning ishdan hissiy yonib, kul bo’lishlariga yo’l qo’ymasdan, boshqarish. Biz bunga qanday erishishni bilamiz va sizga ham o’rgatamiz.
Rahbar maktabi
3
Natijalaringiz kutgandan ham ortiq bo'lishini aniq bilishni
1
2
Odamlarni yanada samarali boshqarish uchun ularni yaxshiroq tushunishni
Hamfikrlardan iborat jamoa tuzishni
4
Shunchaki rahbar emas, balki haqiqiy yetakchiga aylanishni
Agar quyidagiarni istasangiz,
bu dastur siz uchun:
  • Menejment nima
  • Lider kim va lider bo’lish uchun nima qilish kerak
  • Hissiy intellekt nima va uni ishda qo’llash
  • Xodimlarga motivatsiya berish
  • Samarali jamoa shakllantirish
Keling va bilib oling:
Akademiya kurslari haqida ko’proq bilishni istaysizmi?
Ariza qoldiring va bizning menejerlarimizdan batafsil ma’lumotlar oling
Dastur doirasida 5ta mavzu.

Har bir mavzu - bu 9-soatlik yuzma-yuz trening.
To’liq dasturga birdan yozilish yoki bir nechta mavzuni tanlash mumkin.
Dastur tarkibi
Menejment
  • Vazifalarni shunday tayinlang-ki, hamkasblar ularni bajarishni istasin va qanday yaxshiroq uddalash mumkinligini bilsin
  • Natijalarni tahlil qiling va o’sish nuqtalarini toping
  • O’z nazorat tizimingizni yarating, va u jamoaga yordam bersin, xalaqit bermasin
  • Hamkasblaringiz uchun mentor bo’ling: ularni to’g’rilab, ham jamoaviy, ham o’zlarining natijalariga erishishlariga yo’naltiring
Yozilish
Hissiy (emotsional) intellekt
  • EQ nima va nega u IQdan muhimroq bo’lishi mumkin
  • EQ tuzilishi
  • Sizning EQ darajangiz
  • O’z EQni rivojlantirish
Yozilish
Yetakchilik (tez orada)
  • Yetakchini qanday fazilatlari boshqalardan ajratib turadi
  • Yetakchi shaxsiyati qanday rol o’ynaydi: «Men hozir qayerdaman va qayerda bo'lishni xohlayman"
  • Yetakchilik potensialini rivojlantirish
  • Jamoa o'sishi va rivojlanishi uchun zamonaviy vositalar
Motivatsiya (tez orada)
  • Motivatsiya nima va uni qanday qilib samarali qo'llash kerak
  • Motivatsiya turlari
  • Motivatsiya darajasini qanday aniqlash mumkin
  • O'zingizni va jamoani qanday motivatsiya qilish kerak
  • Motivatsiya demotivatsiyaga aylanmasligi uchun nima kerak
Jamoa (tez orada)
  • Jamoa va ishchi guruh o'rtasidagi asosiy farqlar
  • Jamoani shakllantirishga ta'sir qiluvchi 5 ta omil nima?
  • Jamoa a'zolarining roli
  • Jamoa yaratish vositalari
Birinchi qadamni qo’yishga
tayyormisiz?

Kurs tanlashda yordam beramiz

Bog’lanish usulini yozib qoldiring va biz sizga aloqaga chiqamiz

Bog’lanish usuli